Beim Casting oder einer Vorstellung beim Kunden via Sedcard ist es nicht anders, als im klassischen Arbeitsmarkt: Sie müssen positiv auffallen!
* Gute Fotos: Sie brauchen bei Ihrer Bewerbung nicht zwingend professionelle Bilder von einem Fotografen, sollten aber dennoch damit einen guten Ersteindruck hinterlassen. Mit einem Smartphone aufgenommene Selbstporträts (Selfies) oder total unterbelichtete Fotos eignen sich dazu leider nicht!!! Geben Sie sich bei der Erstellung Ihrer Fotos etwas Mühe und zeigen Sie sich dabei mit einer Auswahl an Fotos (Portfolio) gerne in unterschiedlichen Looks (Business, Freizeit etc.)
Mehr Information können Sie in unserem
Foto-Guide finden
* Vollständige Angaben: Bei vielen Projekten sind Ihre Angaben zur Person (Körpergröße, Haarfarbe, Nationalität usw.) sowie Angabe der Referenzen (sofern vorhanden) sehr wichtig. Oft kann unser Team spannende Personen bei Besetzungen nicht finden, weil wichtige Angaben fehlen. Machen Sie sich unbedingt die Mühe Ihre Angaben vollständig einzupflegen, damit wir Sie bei Besetzungen und entsprechende Such-Abfragen auch auf dem "Schirm" haben!
* Eigeninitiative: Wer erfolgreich sein will, muss selbst aktiv sein (oder ein gutes Management haben welches dies übernimmt)! Eine Vermittlung kann ganz schnell gehen, kann aber auch lange dauern. Am Ende gehört selbst bei gut gepflegten Profilen etwas Glück dazu, dass sich Projekte mit passenden Kriterien für Sie ergeben. Halten Sie daher aktiv Kontakt mit Agenturen, versuchen Sie mit einer charmanten und zugleich professionellen Kommunikation zu punkten und fangen Sie - sofern Sie noch kein Profi sind - mit kleinen Projekten und Einsätzen an.