Polas / Polaroids

Kein Mensch kann sich hunderte oder gar tausende von Gesichtern merken. Deshalb muss sich jede Agentur über Models, Kleindarsteller, Statisten und Schauspieler ein Bild machen können. Dazu werden Polas/Polaroids verwendet. Sie dienen dazu, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. Denn meist werden vor allem bestimmte Menschentypen für eine bestimmte Rolle gesucht. Dabei sind Alter, Körpermaße und Haarfarbe entscheidend für die Auswahl. Ausschlaggebend ist hier die Handlung des Films oder Theaterstücks.

Wozu werden Polas/Polaroids gemacht?

Nicht nur in der Schauspiel-Agentur, auch beim Film selbst werden Polas/Polaroids verwendet. Besonders wichtig sind sie beispielsweise bei historischen Kostümfilmen oder aufwendiger Garderobe. Masken- und Kostümbildner müssen hier ganze Arbeit leisten. Wenn an unterschiedlichen Drehtagen gleiche Szenen gedreht werden, müssen Kostüm, Haare und Make-up völlig identisch sein. Damit es hier nicht zu Fehlern kommt, werden Polas/Polaroids gemacht und die Zuordnung von Schauspielern und Kostümen erleichtert. Auch erste Umsetzungen von Drehorten oder Szenenbildern werden Polas/Polaroids gemacht. Da sofort eine Abbildung im Papierformat benötigt wird, sind Polas/Polaroids die beste Alternative. Aus diesem Grund sind die Sofortbilder auch nie ganz in der Filmbranche verschwunden.

Mit Polas/Polaroids den Menschen erkennen

In der Agentur werden Polas/Polaroids von Schauspielern und Kleindarstellern gemacht. Dazu ist eine neutrale Garderobe wie Jeans und T-Shirt angebracht. Das Tragen von Make-up ist normalerweise nicht erwünscht. Es ist wichtig, dass der jeweilige Typ klar zu erkennen ist. Ohnehin schlüpft der Schauspieler in seine Rolle und wird optisch verändert. Es kommt bei Polas/Polaroids also nicht auf die Schönheit an, sondern auf die natürliche Erscheinung des Menschen. Aus diesem Grund wird hier auch kein Posing erwartet. Wer zu irgendeinem Zeitpunkt drastisch sein Aussehen verändert, sollte dies seiner Agentur mitteilen, damit neue Fotos gemacht werden können.